M
CONSULTOR BRONZE
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CONSULTOR PRATA
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CONSULTOR OURO
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CONSULTOR PLATINA
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CONSULTOR DIAMANTE
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R$ 1.300,00
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R$ 1.500,00
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R$ 1.800,00
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R$ 2.500,00
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R$ 3.000,00
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- A outra regra que ocasionará a demissão do funcionário será a soma do reajuste salarial negociado anualmente pelo sindicato.
- Na tabela abaixo, tem-se uma simulação do quanto será o aumento anual no salário de um consultor ouro, considerando uma taxa anual fixa de 10% negociada pelo sindicato para o salário não ficar defasado em relação ao percentual da inflação.
ANO
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SALÁRIO (R$)
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SALÁRIO COM DISSÍDIO DE MAIS 10% (R$)
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2010
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1.800,00
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1.980,00
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2011
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1.980,00
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2.178,00
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2012
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2.178,00
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2.395,80
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2013
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2.395,80
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2.635,38
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2014
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2.635,38
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2.898,92
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2015
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2.898,92
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3.188,81
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2016
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3.188,81
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3.507,69
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2017
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3.507,69
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3.858,46
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2018
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3.858,46
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4.244,31
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2019
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4.244,31
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4.668,74
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2020
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4.668,74
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5.135,61
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2021
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5.135,61
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- O tempo de casa do funcionário contratado dependerá do salário negociado na contratação. Logo, quando o seu salário alcançar o teto máximo da faixa salarial é porque você já entrou na lista de demissões da empresa.
- Se o RH da empresa disponibilizar a faixa salarial do seu cargo, então você poderá prever o valor do seu salário para os anos seguintes, como mostrado na simulação acima, e com isso se programar se dará tempo de fazer uma faculdade, financiar um carro ou se endividar com longos parcelamentos.
- Não existe plano de carreira em empresa de prestação de serviço, como agência de viagem. A ilusão do plano de carreira numa empresa prestadora de serviços se dá apenas com o acréscimo do reajuste salarial, mas nunca para cargos de liderança, salvo raríssimas exceções.
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